DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Municipal Operations & Consulting está buscando un inspector de trampas de grasa para realizar trabajos de inspección en las áreas asignadas. El trabajo implica inspeccionar las trampas de grasa en restaurantes, hoteles, establecimientos de comida rápida y controlar los estacionamientos de automóviles que cambian el aceite y otros talleres de mantenimiento que trabajan en vehículos y equipos dentro del área asignada para garantizar que no se introduzca grasa en las líneas de alcantarillado. Documentar las inspecciones; realizar inspecciones de seguimiento en aquellas que no pasaron las inspecciones e ingresar informes en el dispositivo portátil.
RESPONSABILIDADES
Los deberes pueden incluir, pero no se limitan a:
• Realiza inspecciones y reinspecciones de establecimientos de servicio de alimentos; garantiza que las trampas de grasa y los interceptores, el papeleo, los archivos, etc. se mantengan adecuadamente en el sitio.
• Garantiza que todos los establecimientos de servicio de alimentos sigan las mejores prácticas de gestión adecuadas.
• Realiza inspecciones a negocios que están programadas por mes.
• Realiza inspección de separadores de aceite y agua, incluidos los dispositivos de eliminación de grasa.
• Localiza nuevos negocios y ayuda a orientar a los propietarios sobre los requisitos del programa de inspección de grasas.
• Realiza inspecciones de separadores de aceite y agua en concesionarios de vehículos, talleres de mantenimiento, etc.
• Recibe y/o revisa diversos registros e informes.
• Se refiere a documentos, manuales de políticas y procedimientos, códigos, leyes y reglamentos.
• Opera un vehículo y una variedad de equipos, herramientas y software.
• Interactúa y se comunica con diversos grupos, individuos, gerentes de tiendas y miembros del público en general.
REQUERIMIENTOS FÍSICOS
Por períodos de tiempo indefinidos:
• movilidad dentro de un entorno de oficina y de campo;
• exposición a desechos tóxicos, productos químicos, polvo/ácaros, humos/olores, radiación, peligros explosivos, eléctricos y mecánicos;
• trabajar en trincheras;
• exposición a frío extremo, calor, cambios bruscos de temperatura, ruido y ruido constante
• escribiendo;
• caminando;
• cuerpo retorcido;
• agacharse;
• de pie;
• ponerse en cuclillas;
• sesión;
• vidente;
• empujar, tirar, levantar y transportar hasta 75 libras;
• de rodillas;
• lectura;
• llegar por encima del nivel de los hombros;
• utilizar ambas manos para un agarre simple y firme;
• claridad de audición;
• manipulación fina de los dedos;
CONOCIMIENTOS/HABILIDADES/HABILIDADES
Capaz de:
• Conocimiento de cómo realizar inspecciones de campo.
• Conocimiento de cómo comunicarse de manera eficaz, con tacto y persuasión con
miembros del público en situaciones difíciles que puedan surgir.
• Habilidad en la recopilación de registros e información necesaria en la preparación del
diversos informes requeridos por las regulaciones locales y estatales.
• Capacidad de instruir a otros mediante explicaciones y demostraciones.
• Capacidad para brindar orientación y asistencia a los miembros del público en general según sea necesario.
• Capacidad para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables.
• Capacidad para ejercer considerable tacto y cortesía en el contacto frecuente con propietarios y el público en general.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas según lo requieran las asignaciones de trabajo.
• Seguir instrucciones orales y escritas.
• Realizar trabajos mecánicos sencillos.
• Comprender y operar teléfonos móviles y otras tecnologías.
• Comunicarse con claridad y eficacia, en persona y por teléfono.
• Operar herramientas manuales diversas.
• Conducir un vehículo motorizado a través del tráfico.
• Tomar decisiones
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
No se requiere experiencia previa. Se requiere poseer un diploma de escuela secundaria o GED.
LICENCIAS Y CERTIFICACIONES
• Debe tener una licencia de conducir de Texas válida.
BENEFICIOS
• Cobertura médica, dental y de la vista completa disponible después de 60 días.
• 401(k) después de 1 año, con aporte de la empresa
• Vacaciones pagadas después de 90 días
• Dos semanas de vacaciones pagadas después de 1 año
TARIFA DE PAGO
A partir de $17 por hora, dependiendo de la experiencia.